제조업 외국인 근로자 채용, 필요한 인력을 찾아드립니다

외국인 채용, 사람부터 찾기 전에
조건부터 정리해 보세요

제조업 외국인 채용은 단순히 “생산직 인력이 필요하다”는 조건만으로 적합한 사람을 찾기 어렵습니다. 체류자격, 실제 담당업무, 경력과 보유기술, 근무지역, 급여, 기숙사, 근무형태 등 여러 조건이 서로 맞아야 실제 채용으로 이어질 수 있습니다.

제조 숙련 브릿지는 기업이 필요한 조건을 먼저 등록하면 그 조건을 기준으로 적합한 외국인 인력을 확인하는 방식으로 운영합니다. 채용이 필요하시면 인력 요청에서 조건을 남겨 주세요.

채용 조건을 구체적으로 알려주실수록 좋습니다

외국인 채용은 체류자격 확인도 중요합니다

외국인이 국내에서 근무하려면 해당 외국인의 체류자격과 실제 수행할 업무가 취업 가능한 범위에 해당하는지 확인해야 합니다. 같은 제조업체라도 외국인의 체류자격, 담당업무, 학력·경력 및 기업의 고용조건 등에 따라 검토해야 할 사항이 달라질 수 있습니다.

제조 숙련 브릿지는 강남제일행정사사무소가 운영하며, 인력 연결 이후 필요한 경우 외국인 채용과 관련된 체류자격 및 출입국 행정절차도 함께 검토할 수 있습니다. 체류 관련 확인이 필요하시면 상담 문의로 연락해 주세요.